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Titre : L'analyse de texte : catégories A et B Type de document : texte imprimé Auteurs : Centre national d'enseignement à distance Centre, Auteur ; France Ministère de l\'éducation nationale, Auteur Editeur : Paris [France] : la Documentation française Année de publication : 1994 Collection : Formation Administration Concours, ISSN 1152-4235 Importance : 1 vol. (90 p.) Format : 21,1 cm × 29,7 cm × 0,7 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-003183-9 Prix : 55 F Catégories : 05. Information et communication:10. communication:6. expression écrite:écrit
11. Administration:10. administration:administration publique:Concours
11. Administration:10. administration:administration publique:fonction publiqueMots-clés : analyse de texte concours fonction publique Résumé : L'épreuve d'analyse de texte est présente dans les concours de catégories A et B. Ce fascicule a pour ambition de vous aider à travailler de façon autonome lors de votre préparation. Dans ce but, il vous propose : - une présentation de l'analyse de texte, la distinguant en particulier du résumé ou de l'explication de texte ; - une méthodologie : études des principales opérations à effectuer lors d'une analyse (de la mise en évidence des idées principales du texte à la rédaction de l'analyse, en passant par l'élaboration du plan), assortie de nombreux exercices d'application suivis de leur corrigé ; - six textes proposés en exemple, chosis pour leur intérêt, leur diversité et leur difficulté progressive. Chaque texte fait l'objet d'un commentaire mettant en application les recommandations qui viennent d'être formulées et est suivi d'une analyse soigneusement rédigée. Vous trouverez donc dans ce fascicule une méthode très complète assortie de nombreux conseils, qui vous pemettront de mettre toutes les chances de votre côté et d'affronter plus facilement cette épreuve le jour du concours ! Permalink : https://car.cafoc-versailles.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1938 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1244/1 AD.10.4.CEN texte imprimé CAR CAFOC Administration Disponible 1244/2 AD.10.4.CEN texte imprimé CAR CAFOC Administration Disponible
Titre : Culture générale se préparer : catégories A et B Type de document : texte imprimé Auteurs : Centre national d'enseignement à distance Centre, Auteur ; Pierre Le Guérinel, Secrétaire Editeur : Paris [France] : la Documentation française Année de publication : 1994 Collection : Formation Administration Concours (Paris), ISSN 1152-4235 Importance : 118 p. Présentation : couv. ill. Format : 30 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-11-003271-5 Prix : 55 F Langues : Français (fre) Catégories : 08. Société:40. société:7. culture
11. Administration:10. administration:administration publique:Concours
11. Administration:10. administration:administration publique:fonction publiqueMots-clés : culture générale concours fonction publique Résumé : La collection formation Administration Concours, coéditée par La Documentation française et le Centre national d'enseignement à distance Centre de Lille, est destinée à vous aider à préparer les épreuces des concours de recrutement administré. Chaque fascicule propose, selon le niveau A B ou C du concours une méthodologie, des exemples ou des exercices corrigés, précisément adaptés à l'épreuve que vous préparez. Ce fascicule est le deuxième de la collection consacré à la culture générale. Nous vous proposont ici une méthode pour vous préparer, dans un délai de quelques mois, à cette épreuve dont l'intitulé est souvent peu explicite pour les candidats. En effet, " comment se préparer " signifie à la fois quels thèmes étudier, combien de temps consacrer à chacun d'eux, comment sélectionner la documentation la plus pertinente dans l'optique d'un concours et enfin comment exploiter la documentation ainsi rassemblée. L'auteur P. Le Guérinet propose une méthode originale qui va de la mise au point d'un calendrier de travail à l'utilisation rationnelle d'un fichier de bibliothèque, de l'établissement d'une grille analytique sur un thème à la bonne façon de prendre des notes... Cette méthode très complète est assortie de nombreux conseils pratiques qui vous aideront à mettre toutes les chances de votre côté et à être prêts le jour du concours. Permalink : https://car.cafoc-versailles.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1939 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1352/1 AD.10.4.CEN texte imprimé CAR CAFOC Acquisition des connaissances Exclu du prêt 1352/2 AD.10.4.CEN texte imprimé CAR CAFOC Administration Disponible
Titre : Eléments de culture générale : Catégorie A Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuelle Huisman-Perrin, Auteur ; Thierry Leterre, Auteur Editeur : Paris [France] : la Documentation française Année de publication : 1994 Collection : Formation Administration Concours, ISSN 1152-4235 Importance : 176 p. Format : 21,0 cm × 29,5 cm × 1,2 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-003142-6 Langues : Français (fre) Catégories : 08. Société:40. société:7. culture
11. Administration:10. administration:administration publique:Concours
11. Administration:10. administration:administration publique:fonction publiqueMots-clés : culture générale concours Résumé : La culture générale figure dans les épreuves de la plupart de concours de l'administration, que ce soit à l'écrit ou à l'oral. On trouvera dans cet ouvrage les moyens de se préparer efficacement sur le fond (comment développer sa culture générale et comment passer les épreuves écrites et orales, feront l'objet de deux autres fascicules). L'exercice de culture générale demande en effet de solides connaissances historiques, littéraires, philosophiques et une réflexion précisément argumentée. Pour répondre à ces exigences, six textes originaux ont été rédigés, traitant chacun d'un thème spécifique : - Culture et cultures. - L'institution de l’État. - Nations et conflits. De la fin de l'histoire à l'aube de son renouveau. - Les frontières de la modernité. - L'éthique : entre responsabilité et solidarité. De nombreux encadrés illustrant ces thèmes (courtes biographies, analyses et extraits d'ouvrages et d'articles, définitions, concepts, points historiques...) permettent aussi bien l'approfondissement que la vue d'ensemble. Après chaque texte, une aide au lecteur en résume chaque paragraphe et des itinéraires suggèrent des rapprochements thématiques. Chaque thème est suivi d'une courte bibliographie, d'une bibliographie commentée, d'une sélection de citations ainsi que des sujets de concours des années passées s'y rapportant, de manière à constituer un véritable outil de travail. Permalink : https://car.cafoc-versailles.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1934 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1353 AD.10.4.HUI texte imprimé CAR CAFOC Administration Disponible
Titre : L'épreuve écrite de culture générale : Catégories A et B Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Molimard, Auteur Editeur : Paris [France] : la Documentation française Année de publication : 1995 Collection : Formation Administration Concours, ISSN 1152-4235 Importance : 135 p. Format : 21,0 cm × 29,8 cm × 1,0 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-003346-8 Langues : Français (fre) Catégories : 05. Information et communication:10. communication:6. expression écrite:écrit
08. Société:40. société:7. culture
11. Administration:10. administration:administration publique:Concours
11. Administration:10. administration:administration publique:fonction publiqueMots-clés : concours fonction publique épreuve écrite culture générale Résumé : La collection Formation Administration Concours, coéditée par La Documentation française et le Centre national d'enseignement à distance Centre de Lille, est destinée à vous aider à préparer les épreuves des concours le recrutement administratifs. Chaque fascicule propose, selon le niveau A, B ou C du concours, une méthodologie, des exemples et des exercices corrigés précisément adaptés à l'épreuve que vous préparez. Ce volume est le troisième de la collection consacré à la culture générale. L'auteur, P. Molimard, développe une méthodologie très complète et très détaillée de la dissertation de culture générale, présentée en quatre parties : - les savoirs préalables, ou comment se préparer à ce qu'on attend réellement des candidats en comprenant bien l'esprit de l'épreuve ; - la réflexion sur un sujet donné, ou comment disséquer un libellé de concours grâce à sa rhétorique, sa syntaxe, son cadre spatial et temporel ou encore les présupposés qu'il recèle ; - l'exploitation de sa culture en fonction d'un sujet donné, ou comment retrouver dans sa mémoire, grâce à diverses techniques, la culture acquise au cours de ses lectures, de sa préparation ; comment utiliser au mieux cette culture pour définir une problématique et mettre au point le plan le plus adapté ; - la rédaction de la copie, ou comment séduire son lecteur par une présentation agréable, une introduction qui sache capter son attention et un bon usage de la langue française. Un exemple de dissertation rédigée complète ces développements, assortis de nombreux exercices très variés (plus d'une centaine) dont vous trouverez les corrigés à la fin de chaque partie. Note de contenu :
Les savoirs préalables
La réflexion sur un sujet donné
L'exploitation de sa culture en fonction d'un sujet donné
La rédaction de la copie
Un exemple de dissertation.
Permalink : https://car.cafoc-versailles.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1936 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1243/1 AD.10.4.MOL texte imprimé CAR CAFOC Administration Disponible 1243/3 AD.10.4.MOL texte imprimé CAR CAFOC Administration Disponible 1243/2 AD.10.4.MOL texte imprimé CAR CAFOC Administration Disponible
Titre : La GRH dans la fonction publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Suzanne Maury, Auteur Mention d'édition : [Édition 2014] Editeur : Paris [France] : la Documentation française Année de publication : 2014 Collection : Formation Administration Concours, ISSN 1152-4235 Importance : 1 vol. (188 p.) Présentation : ill., tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-009638-8 Prix : 12 EUR Catégories : 07. Entreprise:30. gestion des ressources humaines
11. Administration:10. administration:administration publique:Concours
11. Administration:10. administration:administration publique:fonction publiqueMots-clés : fonction publique gestion ressources humaines grh concours Résumé : L’épreuve de gestion des ressources humaines est présente dans plusieurs concours administratifs, notamment ceux d’accès aux IRA. Les candidats doivent désormais posséder les connaissances de bases et comprendre les grands enjeux en la matière, particulièrement importants dans le cadre de la modernisation de l'action publique entreprise ses dernières années. Ce manuel synthétique et complet - le programme y est entièrement traité,- permettra aux candidats d’acquérir toutes les notions fondamentales dans ce domaine. Note de contenu : Qu’est-ce que la GRH ?
- Une science de gestion fortement dépendante de son environnement
- Une fonction transversale, des métiers multiples
- Les enjeux stratégiques de la GRH
La GRH : objectifs, procédures et outils
- Mesurer les ressources nécessaires
- Veiller au climat social et à la motivation
- Évaluer les compétences
- Mettre en place les outils de pilotage et de reporting
Le statut de la fonction publique : sens et conséquences
- La fonction publique en France
- Pourquoi avoir opté pour un statut ?
- Le statut aujourd’hui : les grands principes
- La fonction publique d’État, organisation et fonctionnement
- Le statut, vertus et limites actuelles
Rénover la GRH publique
- Recruter et affecter en fonction des compétences
- Évaluer la valeur professionnelle : une réforme à généraliser
- Grille salariale, politique de rémunération, les choix à faire
- Quelle politique de mobilité ?
- Tirer la leçon de l’échec des tentatives de GPRH
Le dialogue social dans la fonction publique : une mutation inachevée
- Aux origines d’un dialogue social spécifique
- La pratique du dialogue social
- La réforme de 2010, une volonté de rénovation
- La qualité du dialogue social s’est-elle améliorée ?
La réforme du management, complément nécessaire de celle de la GRH
- Qu’est-ce que le management ?
- Vers un management plus coopératif ?
- Un management public nécessairement spécifique
- Accepter la complexité des sources de la motivation
Conclusion : Quels progrès de la GRH publique ?
Glossaire
BibliographiePermalink : https://car.cafoc-versailles.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2080 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 3181 AD.10.4. MAU texte imprimé CAR CAFOC Administration Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
