Catégories
> 07. Entreprise > 50. organisation du travail > 2. analyse du travail
2. analyse du travailSynonyme(s)temps d'étude |
Documents disponibles dans cette catégorie (66)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
texte imprimé
La reconnaissance au travail est depuis toujours une question cruciale pour l’entreprise et les salariés. Comment reconnaître, c’est-à-dire identifier, évaluer et récompenser, les mérites de chacun ? Quels instruments utiliser ? Ces interroga[...]texte imprimé
Sephora Boucenna, Directeur de publication ; Evelyne Charlier, Directeur de publication ; Anne Perréard-Vité, Directeur de publication ; Richard Wittorski, Directeur de publication | 01/03/2018La notion d'accompagnement investit progressivement l'espace conceptuel dans le champ de la formation et du développement professionnel, et cela depuis presque un demi-siècle, pour devenir aujourd'hui un incontournable qui irrite certains ou sti[...]Article de revue : texte imprimé
Anne Putot ; Patrice Bouyssieres ; Angeline Aubert ; Marie-Hélène Calmettes ; Jean-Pierre Boutinet ; Richard Wittorski ; Pascale Molinier ; Bernard Masingue ; Aline Jouy ; Pascal Roquet ; Marc Glady ; Jean-François Blin ; Philippe Saielli ; Frédérique Barnier ; Cécile Prévost ; Béatrice Piazza-Paruch ; Corinne Bollenot |Etat des lieux des pratiques de formation d'adultes : pratiques formatives en entreprise, état de la promotion sociale individuelle, praticiens de la formation et de l'audit, analyse du travail. Quelques thèmes périphériques : qu'est-ce qu'un ad[...]texte imprimé
Julien Pelletier, Directeur de la recherche ; Anact Aract (Lyon, France), Auteur | Paris [France] : EyrollesLa qualité de vie au travail fait l'objet d'une attention soutenue. Mais cette notion est bien souvent fourre-tout et véhicule des pratiques diverses allant de l'hygiène de vie à l'outillage gestionnaire (lean...) en passant par des notions phil[...]Article de revue : texte imprimé
Marie-Dolorès Rodas ; André Voisin ; Fabienne Berton ; Marcelle Stroobants ; Bernard Charlot ; Jean-Paul Géhin ; Bernard Liétard ; Gaston Pineau ; André Geay ; Georges Lerbet ; Catherine Mathey-Pierre ; Pierre Le Douaron ; Marie-Paule Geslin ; Paul Bachelard ; Jean Clenet ; Roland Fonteneau |L'alternance est souvent présentée comme une formule vague recouvrant une réalité extrêmement diverse. Dans le même temps, on la présente comme l'un des moyens d'améliorer le système français de formation. La revue Education Permanente propose i[...]texte imprimé
Francis Minet, Auteur ; Gérard Malglaive, Préfacier, etc. | Paris [France] : L'Harmattan | Education et formation recherches - études - pratiques | 1995Le travail change, les compétences évoluent, les professionnels des ressources humaines sont confrontés à l'injonction de former plus vite, plus sûrement les compétences réclamées par les incessants changements du travail. Ce livre propose une d[...]texte imprimé
Nicole Meyer, Directeur de publication | Paris [France] : Université de Paris VIII Formation permanente | Pratiques de formation - Analyses | 1997Présentation de l'analyse institutionnelle dans ses rapports à la formation - "Des chercheurs, en France et à l'étranger, prennent de la distance et font souffler sur le mouvement "vincennois" un vent salubre".Article de revue : texte imprimé
Article de revue : texte imprimé
Richard Wittorski, Éditeur scientifique ; Pierre Vermersch ; Richard Wittorski ; Philippe Perrenoud ; Bruno Bourassa ; Marguerite Altet ; Nadine Faingold ; Thierry Comon ; Chantal Leclerc ; Robert Michit ; Abdallah Nouroudine |texte imprimé
Philippe Astier, Auteur ; Anne-Catherine Oudart, Auteur | Villeneuve d'Ascq [France] : Cahiers d'études du CUEEP | 2005Ces contributions ont pour point commun d'établir des liens entre analyse du travail et activités de formation ( ingénierie, intervention, audit, conseil, etc) dans l'objectif du développement des compétences Les auteurs invitent à comprendre l[...]Article de revue : texte imprimé
Cet article propose une conceptualisation des relations entre travail et formation à partir de l’objet théorique « activité », une synthèse des modes d’exploitation de l’analyse du travail en formation, la proposition d'un programme technologiqu[...]texte imprimé
Gérard Valléry, Directeur de la recherche ; René Amalberti, Directeur de la recherche | Toulouse [France] : Octarès Editions | Collection Le travail en débats | 2006Cet ouvrage rend compte des évolutions de l'analyse du travail, à la fois comme objet central de l'ergonomie francophone - centrée sur l'étude des situations réelles de travail- et comme démarche théorique et méthodologique d'influence disciplin[...]texte imprimé
Richard Wittorski, Auteur ; Jean-Marie Barbier, Préfacier, etc. | Paris [France] : L'Harmattan | Action& Savoir | 1997A partir de l'étude de la mise en place, du fonctionnement et des effets de groupes d'analyses du travail dans un milieu industriel, cet ouvrage se donne pour objectif de comprendre comment se construisent des compétences collectives qui structu[...]Article de revue : texte imprimé
L'auteur présente ainsi son travail : "Cette recherche vise plus spécifiquement à étudier en quoi le recours à l'analyse du travail par et dans les groupes d'opérateurs engage la production de compétences collectives susceptibles d'accompagner l[...]Article de revue : texte imprimé
L’analyse du travail implique que le chercheur ou le didacticien pénètre dans le monde professionnel pour recueillir les pratiques professionnelles et les analyser. Cependant, un certain nombre de métiers, tenus au secret, ne peuvent rendre acce[...]