| Titre : | L'ambition professionnelle et la mobilité sociale |
| Auteurs : | Claude Levy - Leboyer, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris [France] : Presses universitaire de France, 1971 |
| Collection : | bibliothèque scientifique internationale |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-13-031680-0 |
| Format : | 398 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
07. Entreprise > 30. gestion des ressources humaines > 1. aspiration professionnelle 07. Entreprise > 30. gestion des ressources humaines > 5. mobilité professionnelle |
| Mots-clés: | mobilité sociale ; ambition professionnelle ; aspiration ; entreprise |
| Résumé : |
La mesure du poids relatif, de la localisation dans la hiérarchie socio-professionnelle et la description du mécanisme qui permettent à certains individus à surmonter l'obstacle de l'inertie sociale.
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| Note de contenu : | Préface. I - Problèmes et méthodes. Première Partie : La mobilité intergénérations : II - La première enquète. III - Mobilité et ambition. IV - Les cadres sociaux de la mobilité professionnelle. V - Les valeurs collectives. VI - Les mobiles sociaux. - Conclusion : Milieux familiaux et motivations individuelles. Deuxième Partie : La mobilité en cours de carrière. VII - La seconde enquête. VIII - L'acquis social. IX - L'apprentissage de l'organisation. X - L'ambition récurrente. - Conclusion : Milieux professionnels et motivations individuelles. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 5023 | ET.30.1.LEV | texte imprimé | CAR CAFOC | Entreprise | Disponible |
