| Titre : |
Pour une approche ethno-historique du travail |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jean-Pierre Hierle (1944-....), Auteur |
| Editeur : |
Paris [France] : L'Harmattan |
| Année de publication : |
2000 |
| Collection : |
Dynamiques d'entreprises (Paris), ISSN 1159-8255 |
| Importance : |
315 p. |
| Format : |
22 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
2-7384-9412-9 |
| Prix : |
170 F |
| Note générale : |
En appendice, choix de documents |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
04. Domaines d'enseignement:40. psychologie - sociologie:2. sociologie:sociologie des organisations
04. Domaines d'enseignement:40. psychologie - sociologie:2. sociologie:sociologie industrielle
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| Mots-clés : |
ethnologie sociologie travail observation entretien coopération culture du travail homme-femme |
| Résumé : |
Le champ de l'ethnologie se définit aujourd'hui d'avantage par l'emploi de certaines méthodes de travail que par l'objet de son étude. L'observation directe ou participante, l'utilisation des entretiens, du journal de recherche et de terrain font partie de la panoplie de l'ethnologie et le rapproche de son objet d'étude. Cette proximité permet-elle de voir autre chose sur le travail et l'entreprise que ce qui est perçu habituellement? La référence à l'ethnologie amène également à constater la permanence de certaines questions liées au travail. La production suppose toujours de combiner deux éléments contradictoires: la coopération et la compétition entre les hommes. Comment les sociétés autrefois appelées "primitives" ont-elles tenté d'harmoniser ces deux caractéristiques contradictoires? Comment cherchons-nous aujourd’hui à répondre à la même préoccupation quasi permanente des sociétés humaines? Enfin, la compréhension de ce que nous appelons les cultures du travail, qu'elles soient locales, nationales ou transnationales suppose de prendre en compte le temps long de l'histoire des mentalités. Cette approche ethno-historique du travail peut-elle enrichir notre compréhension d’une activité centrales de toutes les sociétés?
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| Note de contenu : |
Les apports de l'ethnologie à la connaissance du travail
Une méthode ethnologique en action : l'observation visuelle
Coopération et compétition, sociétés stables et sociétés instables
L'apport de l'ethnologie à l'analyse du commandement
Une question ethnologique classique : la culture
Existe-t-il des cultures nationales du travail ?
La structuration sociale des espaces productifs
La division sexuelle du travail
Les apports de la psychologie et de l'analyse systémique à la compréhension des situations de travail
Les sociologues et l'observation participante.
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| Permalink : |
https://car.cafoc-versailles.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1093 |
Pour une approche ethno-historique du travail (2000)
