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Conçu pour aller à l’essentiel, réviser son cours ou simplement disposer d’un aperçu rapide et clair sur un ou plusieurs concepts de la psychologie cognitive, ce livre propose une présentation simple et structurée des grandes notions de cette di[...]![]()
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Antoine Pennaforte, Auteur ; Stéphanie Pougnet, Auteur ; Maurice Thévenet, Préfacier, etc. ; Christian Defélix, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris [France] : Dunod | Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines | 2012L’alternance (terme générique qui englobe l’apprentissage, le contrat de professionnalisation, également les systèmes « hors contrats ») constitue à la fois un système d’emploi flexible et un système de formation durable des talents. Elle contri[...]![]()
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Économie du savoir, société cognitive, formation tout au long de la vie... L'acquisition de connaissances et de compétences nouvelles devient le levier majeur de l'adaptation et du développement des individus, des organisations et des nations du[...]![]()
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Dans le monde post-révolution numérique, les internautes sont armés de nouveaux moyens qui dissolvent les techniques traditionnelles du marketing, de la communication, du lobbying. Capables de ruiner des réputations, de mettre en péril des filiè[...]![]()
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Présente la démarche d'audit et de conseils en formation. Il apporte une démarche méthodologique à l'audit, de sa réalisation à son évaluation; une compréhension des différentes pratiques et un éclairage sur les attentes des commanditaires![]()
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David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur | Paris [France] : Dunod | La boîte à outils | 2013Tout responsable d’entreprise a besoin de modèles et d’outils pour analyser, organiser, mettre en œuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 50 outils opérationnels, regroupés en 8 dossiers, indispensabl[...]![]()
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Fabienne Bouchut, Auteur ; Isabelle Cauden, Auteur ; Frédérique Cuisiniez, Auteur | Paris [France] : Dunod | 2016Comment analyser une demande de formation ? Comment concevoir une formation ? Quelles méthodes pédagogiques et techniques d’animation choisir pour rendre les stagiaires acteurs de leur formation ? Comment tirer parti en formation des possibi[...]![]()
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Pascale Bélorgey, Auteur | Paris [France] : Dunod | La Boîte à outils (Paris. 2007), ISSN 1959-3198 | 2014Par où commencer ? Comment bien s’organiser ? Comment gagner du temps et être plus productif ? Comment clarifier les priorités ? Comment gérer la surcharge de travail, les sollicitations et les urgences ? Comment optimiser le temps passé en réun[...]![]()
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Béatrice Arnaud, Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur | Paris [France] : Dunod | La boîte à outils | 2016L’intelligence collective regroupe tout un champ de disciplines destiné à générer des collaborations efficaces qui favorisent l’innovation et la créativité, enjeux majeurs pour la performance des entreprises. Partant du principe que l’intelligen[...]![]()
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Jean-Pierre Testa, Auteur ; Bertrand Déroulède, Auteur | Paris [France] : Dunod | La Boîte à outils (Paris. 2007), ISSN 1959-3198 | DL 2015![]()
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Comment présenter et organiser vos idées avec le mind mapping ? Comment construire une carte mentale ? Comment prendre des notes graphiques à partir d’un écrit ou d’un exposé oral ? Quels sont les outils visuels pour faciliter la résolution de [...]![]()
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Une nouvelle approche de la conduite du changement Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l’[...]![]()
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Les politiques sociales constituent un champ complexe de dispositifs et d'actions sociales au profit d'enfants, de familles, de personnes âgées, handicapées... Connaître l'origine de ces politiques est nécessaire pour comprendre les questions d'[...]![]()
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Aide à formuler un plan de formation cohérent et à comparer les dispositifs pour choisir la solution la plus appropriée pour son avenir professionnel![]()
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Vous êtes amené à prendre la parole en public, devant vos collaborateurs, vos supérieurs hiérarchiques, vos clients. C’est pour vous une épreuve redoutable ou une forte source de stress. Vous sentez que vous pouvez vous améliorer. [...]